Interface3 travaille depuis plus de 35 ans pour offrir un meilleur avenir professionnel aux femmes et les encourager à participer au développement de la société numérique. Reconnu comme organisme de formation continue et d’insertion socioprofessionnelle par la région bruxelloise, Interface3 organise aujourd’hui 13 formations qualifiantes et certifiantes menant à des métiers informatiques tels que Web application developer, Administratrice système Windows et Linux et Data Analyst, à des métiers techniques tel qu’électromécanicienne, mais encore, à des métiers administratifs et commerciaux faisant une utilisation intensive des technologies numériques. Le taux d’insertion moyen à la sortie des formations qualifiantes est de 70%.
Par nos activités, nous visons à élargir les opportunités professionnelles des femmes et à leur permettre de s'insérer dans les secteurs informatiques et techniques, pour plus d'égalité sur le marché du travail. Notre méthode : travailler en non-mixité pour s'attaquer aux causes de l'absence des femmes dans ces domaines, afin d'aboutir à plus de mixité au sein de ces métiers. En formant chaque année 280 demandeuses d’emploi, nous visons également à augmenter le taux d’emploi des femmes en Région Bruxelles Capitale et à leur permettre d’accéder à des secteurs professionnels qualitatifs et des emplois de qualité.
Pour ce faire, nous organisons chaque année, dans notre centre de formation situé en région bruxelloise, 13 formations qualifiantes vers les métiers informatiques, techniques et administratifs ; ainsi que 6 modules d’orientation professionnelle ou préformations de 5 à 12 semaines permettant aux femmes d’expérimenter les technologies et des découvrir les métiers du numérique.
Nous cherchons à la fois à répondre aux besoins des entreprises qui peinent à recruter et à la fois à favoriser une plus grande diversité et inclusivité en leur sein.
Ce projet s'adresse aux femmes en recherche d'emploi et propose l’organisation de 2 modules d’initiation et d’orientation à l’IT visant à découvrir des profils professionnels tels que Fulll-stack ou Front-end Developer, Unity app & game Developer, Architecte système réseaux, Data Analyst, Pentester (cybersécurité), ...
Ces modules de formation de 6 semaines (210h) sont une clef essentielle pour ouvrir la porte des femmes aux métiers informatiques. Ils permettent à celles qui sont curieuses de ces carrières sans oser, de découvrir et expérimenter les technologies qui constituent les piliers du monde numérique et de se faire une bonne idée des différentes facettes des métiers qui requièrent la maîtrise de ces technologies. L'objectif étant qu'elles poursuivent ensuite des formations qualifiantes menant à un emploi de qualité dans ces métiers.
Le public visé est constitué de 30 femmes en recherche d’emploi entre 18 et 55 ans vivant en Région Bruxelles Capitale et majoritairement issues de l’immigration.
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