VOCATIO

Sinds 1963, helpen de VOCATIO-beurzen jonge talenten een grote stap voorwaarts te zetten op de weg naar de verwezenlijking van hun roeping. Dit jaar reikten we 20 beurzen uit, en tegen 2030 willen we 30 laureaten per jaar kunnen belonen. 

Parallel aan de beurzen zal VOCATIO, in de loop van 2024, een tweede pijler lanceren gericht op inspiratie. Het moet meer jonge Belgen de mogelijkheid geven om van hun passie een levenswerk te maken.

Daarom zal VOCATIO de inspirerende verhalen van zijn laureaten delen op sociale media, dankzij een digitale storytelling-strategie. Bovendien zal VOCATIO een Vocation Day organiseren, een jaarlijks evenement met tools en inspiratie om je passie verder te volgen.

De Gen Z’ers zijn op zoek naar een levensproject afgestemd op hun waarden en dat liefst ook nog persoonlijke ontplooiing met maatschappelijke impact combineert. Om in deze ambitieuze uitdaging te slagen, hebben ze rolmodellen nodig die hen aanmoedigen om hun passie, hun roeping te durven nastreven en te realiseren. 

Met INSPIRE, wil VOCATIO hen helpen hun drijfveren te identificeren, hun angsten te overwinnen, obstakels te overstijgen en in zichzelf en hun project te geloven.

Sinds 1963, helpen de VOCATIO-beurzen jonge talenten een grote stap voorwaarts te zetten op de weg naar de verwezenlijking van hun roeping. Dit jaar reikten we 20 beurzen uit, en tegen 2030 willen we 30 laureaten per jaar kunnen belonen. 

Parallel aan de beurzen zal VOCATIO, in de loop van 2024, een tweede pijler lanceren gericht op inspiratie. Het moet meer jonge Belgen de mogelijkheid geven om van hun passie een levenswerk te maken.

Daarom zal VOCATIO de inspirerende verhalen van zijn laureaten delen op sociale media, dankzij een digitale storytelling-strategie. Bovendien zal VOCATIO een Vocation Day organiseren, een jaarlijks evenement met tools en inspiratie om je passie verder te volgen.

De Gen Z’ers zijn op zoek naar een levensproject afgestemd op hun waarden en dat liefst ook nog persoonlijke ontplooiing met maatschappelijke impact combineert. Om in deze ambitieuze uitdaging te slagen, hebben ze rolmodellen nodig die hen aanmoedigen om hun passie, hun roeping te durven nastreven en te realiseren. 

Met INSPIRE, wil VOCATIO hen helpen hun drijfveren te identificeren, hun angsten te overwinnen, obstakels te overstijgen en in zichzelf en hun project te geloven.

Sinds 1963, helpen de VOCATIO-beurzen jonge talenten een grote stap voorwaarts te zetten op de weg naar de verwezenlijking van hun roeping. Dit jaar reikten we 20 beurzen uit, en tegen 2030 willen we 30 laureaten per jaar kunnen belonen. 

Parallel aan de beurzen zal VOCATIO, in de loop van 2024, een tweede pijler lanceren gericht op inspiratie. Het moet meer jonge Belgen de mogelijkheid geven om van hun passie een levenswerk te maken.

Daarom zal VOCATIO de inspirerende verhalen van zijn laureaten delen op sociale media, dankzij een digitale storytelling-strategie. Bovendien zal VOCATIO een Vocation Day organiseren, een jaarlijks evenement met tools en inspiratie om je passie verder te volgen.

De Gen Z’ers zijn op zoek naar een levensproject afgestemd op hun waarden en dat liefst ook nog persoonlijke ontplooiing met maatschappelijke impact combineert. Om in deze ambitieuze uitdaging te slagen, hebben ze rolmodellen nodig die hen aanmoedigen om hun passie, hun roeping te durven nastreven en te realiseren. 

Met INSPIRE, wil VOCATIO hen helpen hun drijfveren te identificeren, hun angsten te overwinnen, obstakels te overstijgen en in zichzelf en hun project te geloven.

Sinds 1963, helpen de VOCATIO-beurzen jonge talenten een grote stap voorwaarts te zetten op de weg naar de verwezenlijking van hun roeping. Dit jaar reikten we 20 beurzen uit, en tegen 2030 willen we 30 laureaten per jaar kunnen belonen. 

Parallel aan de beurzen zal VOCATIO, in de loop van 2024, een tweede pijler lanceren gericht op inspiratie. Het moet meer jonge Belgen de mogelijkheid geven om van hun passie een levenswerk te maken.

Daarom zal VOCATIO de inspirerende verhalen van zijn laureaten delen op sociale media, dankzij een digitale storytelling-strategie. Bovendien zal VOCATIO een Vocation Day organiseren, een jaarlijks evenement met tools en inspiratie om je passie verder te volgen.

De Gen Z’ers zijn op zoek naar een levensproject afgestemd op hun waarden en dat liefst ook nog persoonlijke ontplooiing met maatschappelijke impact combineert. Om in deze ambitieuze uitdaging te slagen, hebben ze rolmodellen nodig die hen aanmoedigen om hun passie, hun roeping te durven nastreven en te realiseren. 

Met INSPIRE, wil VOCATIO hen helpen hun drijfveren te identificeren, hun angsten te overwinnen, obstakels te overstijgen en in zichzelf en hun project te geloven.